Kompetenz

Haben Sie sich schon mit der Nachfolge für Ihr Unternehmen auseinandergesetzt? Egal ob eine Nachfolge intern aus der Familie oder aus dem Stamm der leitenden Mitarbeiter möglich oder gewünscht ist, sollten auch die Optionen eines Verkaufs oder eines Management Buy-In geprüft werden. Jeder Unternehmer steht (in der Regel einmal in seinem Leben) vor der Frage der Unternehmensnachfolge. Eine Unternehmensnachfolge ist komplex und betrifft neben steuerlichen und juristischen Komponenten die Bereiche Finanzierung, Kundenbindung, Lieferantenbindung usw. Wir helfen Ihnen mit unserem Erfahrungsschatz aus zahlreichen Nachfolgeregelungen diesen Prozess für Ihr Lebenswerk zu gestalten und umzusetzen.

Möchten Ihre Hausbanken auch partnerschaftlich mit Ihnen zusammenarbeiten und stellen denoch sehr einseitige Forderungen? Die Anforderungen für erfolgreiche Unternehmens- und Projektfinanzierungen steigen stetig und erfordern neben akribischer Vorbereitung, eine Strategie im Umgang mit den Kreditinstituten. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Unternehmens- und Projektfinanzierung können wir Sie, gegebenenfalls auch mit bankunabhängigen Finanzierungspartnern, zielorientiert unterstützen.

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter mit dem gleichen Aufwand mit dem Sie Ihr Leistungsportfolio a jour halten? Die Erfahrung aus zahlreichen Beratungsprojekten hat gezeigt, dass viele Führungskräfte im Mittelstand aufgrund herausragende fachlicher Leistungen befördert wurden und die unzureichende Förderung der Führungskompetenzen zu erheblichen Produktivitätsverlusten führen. Wir entwickeln die Führungskompetenz Ihrer Führungskräfte und helfen Ihnen somit Produktivitätsreserven zu heben.